在职人员提升学历有什么好处?日前，社会发展变得迅速，经济也明显呈上升趋势，人们的生活越来越有保障。然而，学历的高低与能力的大小是决定我们经济和生活保障的重要条件。就对于大多数人来说，前者是首要的选择。
补贴案例解读
目前我国的学历形式有很多种，除统招的全日制学历之外，还有成人高考、远程网络教育、自学考试、电大开放教育等继续教育学历，这些主要是针对在职人员的。继续教育现在已经成为提升学历的一种通用途径，很多单位为提高员工综合素质，通常也会要求个人按照规定参加继续教育学习。而这部分提升学历的人员，则可以享受相应的补助补贴。
参加继续教育的人才，更有机会晋升或者加薪，享受高级别的福利待遇，类似落户政策、住房补贴，这对许多人来说都是很好的机会。
而不同地区，不同单位，不同学历级别的补贴标准也会存在差异。以某地方国企为例，为在职员工学历提升继续教育制定的补贴管理办法如下：
1、参加本科学历教育并取得毕业证书的职工，每人补助2000元;
2、参加硕士研究生教育并取得学历学位证书的职工，每人补助5000元;
3、参加博士研究生教育并取得学历学位证书的职工，每人补助20000元。
另外，国家也相当重视继续教育，积极鼓励国民提升学历，并相继出台了一系列政策支持学历提升，如将继续教育的费用纳入个人抵税的范畴。
2018年12月22日，国务院印发《个人所得税专项附加扣除暂行办法》，自2019年1月1日起施行。其中涉及到学历教育抵扣的条文规定有：
“纳税人在接受学历(学位)继续教育期间按照每月400元定额扣除;同一继续教育的扣除期限不超过48个月;在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。个人接受本科及以下学历(学位)继续教育，符合本办法规定扣除条件的，可以选择由其父母扣除，也可以选择由本人扣除。”
具体有关学历继续教育相关补助领取，因为每个单位需要满足的条件也各有不同，还是要参照国家有关政策以及企业具体制度。
另外，参加继续教育学历提升，除了可以用于找工作、升职加薪、抵扣个人所得税之外，在考证、考公务员、单位职称评审、积分落户，以及出国留学等方面，也都有极大的好处。
在职人员提升学历有什么好处?
第一、在职人员要明确自己面临的问题
1、没有时间：参加工作后想提升学历但工作太忙，没时间学习。
2、社会认同感低：学历低，在社会上都要低人一等，甚至被瞧不起。你的人脉圈子都是相当学历的人群，几乎不可能有高学历、高素养、高收入的人，能给你的帮助十分有限。
3、被企业拒之门外：学历是职场的敲门砖，决定了你的职场起点平台。没有学历，即使你能力再出众，企业也会将你无情的拒之门外。
4、晋升加薪无门：很多单位都将学历作为晋升加薪的重要标准，没有对应的学历，同工却不同酬，晋升总要比高学历压一头，想想都憋屈。
第二、在职人员提升学历的好处
学历提升对学历不高的从业人士越来越重要，也是为未来职场发展不可缺少的。具体如下：
1、提升自身的知识水平和工作技能，增强竞争力。
2、帮助晋升加薪，解决职场发展的学历障碍。
3、帮助求职，找一份好工作。
4、拓展交际圈，结交高学历、高素养、高收入的人群。
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