层次:专科
专业代码:630601
培养目标
工商企业管理专业培养具备管理、经济、法律和企业管理的基本理论和基本知识,受到企业管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决企业管理问题的基本能力,能在各类企、事业单位及政府部门从事生产管理、人力资源管理、市场分析以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
培养要求
1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识;
2.掌握企业管理的定性、定量分析方法;
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本能力;
4.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则;
5.了解本学科的理论前沿和发展动态;
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力。
就业方向
各大、中型企业、外资企业及跨国企业从事生产管理、营销管理和一般业务管理工作,也可从事人力资源管理、财务管理、营销策划、商品调研、市场预测和经济数量分析等工作。从事的岗位如下: 一般传统管理类岗位、市场营销类岗位、人力资源管理类岗位、物流管理类岗位。
课程科目
序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 |
1 | 630601 | 政治经济学(财) | 6 |
2 | 04729 | 大学语文 | 4 |
3 | 00020 | 高等数学(一) | 6 |
4 | 00148 | 国际企业管理 | 6 |
5 | 00041 | 基础会计学 | 5 |
6 | 00018 | 计算机应用基础 | 4(2) |
7 | 00018 | 计算机应用基础 | 4(2) |
8 | 00043 | 经济法概论(财) | 4 |
9 | 00145 | 生产与作业管理 | 6 |
10 | 00144 | 企业管理概论 | 5 |
11 | 00055 | 企业会计学 | 6 |
12 | 12656 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 4 |
13 | 00058 | 市场营销学 | 5 |
14 | 00147 | 人力资源管理(一) | 6 |
15 | 00065 | 国民经济统计概论 | 6 |
16 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 2 |
17 | 00146 | 中国税制 | 4 |
(本专业信息仅供参考,具体信息请以考试院或学院公布的最新公告为准)